Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Kênh B2C)

Công ty TNHH Thực Phẩm N F C (NATURE FOODS CO.,LTD)

Mức lương: 22 - 32 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Triển khai các hoạt động bán hàng và xây dựng hệ thống kinh doanh bán hàng của công ty.
Tập huấn kiến thức sản phẩm B2C, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ bán hàng kênh B2C.
Tham gia giới thiệu sản phẩm tại hội thảo giới thiệu sản phẩm B2C do công ty tổ chức.
Hỗ trợ giải đáp về chuyên môn, chất lượng sản phẩm B2C đến với khách hàng.
Quản lý, phân tích doanh số, thị phần của thị trường sản phẩm chiến lược và làm việc trực tiếp với Giám Đốc Khối nhằm đưa ra các giải pháp về thị trường, chiến lược kinh doanh, giải pháp làm tăng doanh số sale và chiến lược cạnh tranh với các đối thủ trong ngành.
Lập kế hoạch, mục tiêu hành động và thực hiện triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng chuyên nghiệp.
Tham gia công tác tuyển dụng, xây dựng và ổn định nhân sự, kiểm tra việc thực hiện mục tiêu của từng nhân viên.
Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu.
Ghi nhận đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty
Hoàn thành hệ thống báo cáo định kỳ theo yêu cầu lên BGĐ.
Lập kế hoạch ngân sách hàng năm để trình BGĐ phê duyệt, và từ đó quản lý mọi hoạt động kinh doanh của kênh B2C theo các chỉ tiêu và kinh phí đã được phê duyệt.

Yêu cầu công việc

1.1. Yêu cầu về năng lực chuyên môn:

Lập kế hoạch
Phân tích, tổng hợp số liệu
Báo giá
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Dự đoán và dự báo thị trường
Chốt đơn hàng
Thúc đẩy bán hàng
Kỹ năng xây dựng và phát triển kênh phân phối
Bán hàng
Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Đánh giá và phân tích mức độ hài lòng của khách hàng
Xử lý khiếu nại khách hàng
Soạn thảo hợp đồng
Quản lý đơn hàng
Quản lý hợp đồng
Quản lý công nợ

1.2. Yêu cầu về năng lực quản lý

Tư duy chiến lược
Quản lý và phát triển đội nhóm
Giải quyết vấn đề
Quản trị xung đột
Quản lý hiệu suất
Kiểm soát chi phí
Phát triển con người
Tổ chức thực hiện công việc
Gây dựng niềm tin
Xây dựng đội ngũ kế thừa
Quản lý thông tin
Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ

1.3. Yêu cầu về năng lực bổ trợ

Đàm phán, thương lượng
Giao tiếp truyền đạt thông tin
Xây dựng và duy trì mối quan hệ
Trình bày
Quản trị cảm xúc
Tư duy phản biện
Các năng lực khác theo yêu cầu đặc thù

THÔNG TIN KHÁC

Bằng cấp: Đại học
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi: 30 - 45
Thời gian làm việc: 48 giờ / tuần

Phúc lợi công việc

Cơ hội huấn luyện:

Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn cũng như các kiến thức, kỹ năng hỗ trợ công việc cũng như cuộc sống.
Đồng nghiệp: Thân thiện, vui vẻ, cởi mở.

Phúc lợi: